L’IRIS s’engage pour plus d’égalité et de mixité femmes-hommes

L’IRIS est attentif et engagé en faveur de l’égalité femmes-hommes et de la parité, tant en interne que dans ses activités publiques. Les équipes de l’Institut sont cependant conscientes qu’il est possible de faire davantage sur ces questions et souhaitent aller plus avant dans cet engagement.

L’IRIS s’engage ainsi :

• À tendre vers la mixité systématique et la parité dans l’ensemble de ses actions internes et publiques, qu’elles concernent la gouvernance de l’association, son activité événementielle, ses publications, ses enseignements.


• À sensibiliser l’ensemble de ses équipes et collaborateur.rice.s ponctuel.le.s, dans le cadre des activités de recherche et d’enseignement, sur les questions de mixité et d’égalité femmes-hommes, à œuvrer contre toutes les formes de discrimination dans la mise en œuvre de sa politique de ressources humaines, et à prévenir les violences sexuelles et sexistes en milieu professionnel.


• À ne plus organiser ou co-organiser d’évènements non mixtes, et à tendre vers la parité.


• À faire mention de ses engagements pris en matière d’égalité et de parité femmes-hommes, et à se laisser la possibilité d’un droit de retrait en cas d’absence de femmes, quel que soit le domaine de la sollicitation.


• À communiquer régulièrement sur cet engagementtant en interne qu’en externe, et à lutter contre tous les stéréotypes et toutes les discriminations.


• À veiller à une juste représentativité des femmes dans sa communication, comme dans l’ensemble de ses productions.


• À faire progresser l’égalité femmes-hommes dans la rédaction de l’ensemble de ses productions écrites, en favorisant l’écriture inclusive.


• À former les expertes de demain sur les questions internationales et stratégiques via les formations dispensées par IRIS Sup’, l’école de géopolitique appliquée de l’IRIS.

La conférence « Quelle place pour les femmes dans l’expertise stratégique ? » organisée conjointement par l’IRSEM, l’IRIS, la FRS et WIIS, ce 16 mars 2023, est venue formaliser cette démarche en faveur de la mixité femmes-hommes et a contribué à la réflexion sur la place des femmes au sein de la communauté stratégique et de l’expertise sur les questions internationales, dont voici le replay :



L’IRIS se félicite de cet engagement collectif pris par plusieurs centres de recherche pour agir en profondeur sur leurs pratiques en matière d’égalité et de parité femmes-hommes, et de visibilité des femmes dans leurs activités.