Assistant(e) de recherche pour le programme énergie, environnement et sécurité de l’IRIS

Le programme Climat, sécurité et énergie recherche un(e) assistant(e) de recherche en stage pour appuyer les chercheurs du programme. Dans le cadre de ce stage, l’assistant(e) de recherche travaillera principalement sur les enjeux énergétiques autour de la transition numérique et la géopolitique des matières premières énergétiques. Une partie conséquente des recherches sera effectuée sous la direction de Frédéric Jeannin, chercheur au sein de l’Observatoire de la sécurité des flux et des matières énergétiques.

Recherche (80%)

• Recherches préliminaires et rédaction de notes,
• Veille stratégique sur les sujets des matières premières pour la transition énergétique,
• Participation à la relecture et mise en forme de documents,
• Participation à la traduction (français vers l’anglais).

Communication (5%)

• Valorisation des travaux du programme sur les réseaux sociaux.

Soutien à la coordination (15%)

• Participation aux réunions et aux comités de pilotage de l’Observatoire.
• Prise de notes et rédaction de compte rendus.

Compétences requises :

• Connaissance des enjeux entourant la transition énergétique et numérique, les matières premières associées, l’analyse des chaines de valeur, la géopolitique de l’énergie et les risques associés aux impacts des changements climatiques.
• Maîtrise de l’anglais (niveau C1 minimum),
• Capacités rédactionnelles, de synthèse et d’analyse,
• Autonomie,
• Maîtrise des logiciels Word, Excel, PowerPoint, IA(s), évènementiel et
• Utilisation des réseaux sociaux.

Compétences souhaitables :

• Aisance quant à la manipulation de données quantitatives,
• Maîtrise d’une autre langue que l’anglais et le français

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Contact

Envoi des documents de candidature à [email protected] et [email protected]

Pièces à fournir obligatoirement : CV, lettre de motivation (1 page maximum), writing samples (un écrit en français et un écrit en anglais) ainsi qu’un certificat niveau C1 Anglais

En l’absence de réponse de la part du recruteur d’ici le 20 janvier, veuillez considérer que votre candidature n’a pas été retenue.