Junko Takagi, PhD en Sociologie de Stanford University en Californie, est Professeur Associé en Management et Co-Titulaire de la Chaire Diversité et Performance à l’ESSEC.

Ses thèmes de recherche actuels portent principalement sur trois axes :

- La diversité de la diversité – Le sens même du terme « Diversité ». Les implications des différents sens du terme en France et dans les Pays Anglo-Saxons.

- La contribution de la diversité sur les processus liés à la performance en équipe.

- La problématique d’identité chez des individus biculturels et les contributions potentielles de celles-ci sur la scène managériale.

Junko Takagi a aussi publié sur la théorie néo-institutionnelle appliquée au domaine « management education », les systèmes de santé, et le travail des médecins.